Zie ook het artikel op bl. 2723.
De strekking van de publikatie elders in dit tijdschrift van Van Schaik et al. over het selecteren van assistentgeneeskundigen voor medisch-specialistische opleidingen is dat een standaard-sollicitatiebrief kan helpen bij de eerste selectie van kandidaten.1 Wij zijn het daarmee eens, mede op grond van de ervaringen opgedaan met de selectie van adspirant-heelkundigen. De auteurs stellen dat in de Nederlandse medische literatuur nog weinig aandacht is besteed aan de selectie van specialisten in spe. In het begin van de jaren tachtig is door de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde een centrale selectiemethode toegepast met het oogmerk niet alleen het aantal artsen dat wordt toegelaten tot de opleiding heelkunde sterk te reduceren, maar ook uit de beschikbare hoeveelheid kandidaten de juiste te kiezen. Dit werd door de leden van de vereniging gezien als een zaak die allen aanging; vandaar dat besloten werd de selectie in eerste…
Reacties