Het welzijn van zorgprofessionals wordt bedreigd. Hoewel verschillende initiatieven zijn ontplooid om het welzijn te bevorderen, ontbreekt er een landelijke aanpak. Het voorstel is om een landelijk programma ‘Zorgen voor de Zorg’ te initiëren. Hoe kan een dergelijk programma het welzijn van zorgprofessionals structureel ondersteunen?
Samenvatting
Veeleisende werkomstandigheden in de gezondheidszorg zetten het welzijn van zorgprofessionals onder druk. Om het welzijn te bevorderen zijn in Nederland diverse initiatieven ontplooid. Deze initiatieven zijn echter versnipperd over micro-, meso- en macroniveau en niet voor alle zorgprofessionals toegankelijk. Een nationale, integrale aanpak ontbreekt waarin initiatieven op verschillende niveaus effectiever op elkaar zijn afgestemd. Wij stellen daarom de initiatie voor van een landelijk programma ‘Zorgen voor de Zorg’, dat het welzijn van zorgprofessionals structureel ondersteunt. Hiertoe reflecteren wij op wetenschappelijke en praktijkgerichte inzichten in drie domeinen: (a) werkplekmanagement; (b) zelfzorg; en (c) behandeling en herstel. Wij stellen voor de geleerde lessen uit deze domeinen te vertalen naar een landelijk programma dat best practices combineert. Op deze manier beogen we bij te dragen aan het structureel bevorderen van welzijn van zorgprofessionals.
Reacties