Carrièrewensen en beroepskeuze van recent afgestudeerde artsen

To obtain insight into the career choice of recently graduated physicians and the factors that influence this choice.

Design

Descriptive.

Method

Questionnaires were sent to 1091 physicians who graduated from the VU University in Amsterdam or the University Utrecht between 1 July 1999 and 30 June 2002. Graduates were asked to provide the following information: current occupation, number of days that they have worked in current occupation, 5-year career goals, prerequisites for obtaining a residency, time spent on patient care and research, and the extent to which certain factors have influenced their career choice. Respondents were subdivided into three groups: clinical specialists, general practitioners, and public or occupational health professionals.

Results

The response was 70, and approximately half of the respondents were engaged in additional resident training: 68 in a clinical specialty, 23 in general practice, 9 in public or occupational health, and 2 in another occupation. Most of the respondents worked full-time but would prefer to work less in the future. Full-time availability was the most important prerequisite for a clinical residency. Work experience after graduation was also considered important to obtain a residency in general practice or public or occupational health. Among clinical and general practitioner residents, the most important factor influencing career choice was interest in the specific field. For public and occupational health residents, the most important factor was working within office hours, particularly for female respondents.

Conclusion

Various factors influence career choice in recently graduated physicians, and these factors are specialty-dependent. Graduates are interested in the possibility of working part-time in their present occupation and in the near future.

Ned Tijdschr Geneeskd. 2007;151:2118-23

Samenvatting

Doel

Inzicht verkrijgen in de beroepskeuze van recent afgestudeerde artsen en de factoren die hierbij een rol spelen.

Opzet

Descriptief.

Methode

Alle 1091 afgestudeerde artsen uit de periode 1 juli 1999-30 juni 2002 van de Vrije Universiteit te Amsterdam en Universiteit Utrecht werden in 2002 schriftelijk ondervraagd. Nagegaan werden: de huidige beroepsuitoefening en het aantal dagen dat men thans werkzaam was alsmede de wensen hieromtrent voor over 5 jaar, aanvullende voorwaarden voor toelating tot de medische vervolgopleiding, de tijd die werd besteed aan patiëntenzorg en aan wetenschappelijk onderzoek, en de mate waarin een aantal factoren de beroepskeuze had beïnvloed. Voor de analyse werd een verdeling gemaakt in klinisch specialisten, huisartsen en sociaal-geneeskundigen.

Resultaten

De respons was 70; van de afgestudeerden volgde ruim de helft een vervolgopleiding, van wie 68 een opleiding tot klinisch specialist, 23 een opleiding tot huisarts en 9 een opleiding tot sociaal-geneeskundige: circa 2 van alle respondenten was niet werkzaam in een van de genoemde specialismen. De meeste afgestudeerden werkten fulltime, maar zouden op termijn minder willen gaan werken. Voor een klinisch specialistische vervolgopleiding was fulltime beschikbaarheid de belangrijkste aanvullende voorwaarde, en voor huisartsgeneeskunde en sociale geneeskunde de werkervaring na het artsexamen. Enthousiasme voor het vakgebied was voor klinisch specialisten en huisartsen in opleiding de belangrijkste factor in hun beroepskeuze. Voor sociaal-geneeskundigen in opleiding was dit het werken conform kantoortijden, met name voor vrouwen.

Conclusie

Meerdere factoren speelden een rol bij de beroepskeuze van recent afgestudeerde artsen; deze factoren waren bovendien afhankelijk van het soort specialisme. Deeltijdarbeid was een belangrijke wens van recent afgestudeerden, zowel ten aanzien van hun huidige beroep als voor hun beroep in de nabije toekomst.

Ned Tijdschr Geneeskd. 2007;151:2118-23