Arbeidsparticipatie van patiënten met reumatoïde artritis en spondyloartritis

Conflict of interest: none declared. Financial support: none declared.

Rheumatoid arthritis (RA) and the various types of spondylarthritis (SpA) contribute significantly to employee disability.
Each of these inflammatory diseases has a great impact on physical and mental health, thereby restricting one’s ability to participate in one’s social roles.
This may result in decreased productivity during working hours (sickness presenteeism), absenteeism and eventually, disablement, with financial consequences for the patient as well as society.
By incorporating biologicals into treatment strategies, the health of patients with RA and SpA can be better regulated; however, the cost of such treatment has risen considerably.
There are indications that part of these high treatment expenditures can be regained by improved employee productivity of these patients.

Samenvatting

Reumatoïde artritis (RA) en de spondyloartritiden (SpA’s) vormen samen een van de belangrijkste oorzaken van arbeidsongeschiktheid.
Beide inflammatoire ziekten hebben een grote impact op de fysieke en mentale gezondheid, en kunnen daardoor de mogelijkheden om te participeren in sociale rollen beperken.
Dit kan aanleiding geven tot verminderde productiviteit tijdens het werk (presenteïsme), ziekteverzuim en uiteindelijk arbeidsongeschiktheid, met financiële gevolgen voor de patiënt, maar ook voor de maatschappij.
Door het inzetten van biologicals in de behandelstrategieën is de gezondheid van patiënten met RA en SpA beter te reguleren; de kosten van de behandeling zijn echter enorm toegenomen.
Er zijn aanwijzingen dat een deel van de hoge behandelkosten terug verdiend kan worden door verbetering van de arbeidsproductiviteit van de patiënten.