Een ‘wellnessprogramma’ vanuit de werkgever bevordert na 2 jaar de subjectieve gezondheid van de werknemer en zorgt ervoor dat meer mensen een huisarts hebben, maar heeft geen effect op fysieke gezondheidsuitkomsten of het zorggebruik. Dat concludeerden Amerikaanse onderzoekers onlangs in JAMA Internal Medicine (2020; online 26 mei).
Veel…
Artikelinformatie
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2020;164:C4583
Vakgebied
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG
Reacties