Het verband tussen werkbeleving en ziekteverzuim onderzocht met een eenvoudige vragenlijst

Bij 455 mannen van 39-55 jaar, werkzaam bij de Nederlandse PTT, werd met behulp van een vragenlijst in de periode februari 1986-februari 1988 onderzocht of er verband is tussen de werkbeleving en het ziekteverzuim. Werkbeleving werd geschat met behulp van 7 vragen, over: plezier in het werk, vermoeidheid na het werk, bevrediging in het werk, geestelijke belasting van het werk, spanningen in het contact met collega's, spanningen in het contact met de chef, en lichamelijke belasting van het werk. Bij gebruik van een 7-puntsschaalverdeling voor beantwoording van elke vraag bleek er een scoregebied te zijn dat samenhing met significant meer ziekteverzuim. De resultaten gelden voor groepen, niet per individu.