Geen bewijs voor nut ‘pay-for-performance’

Prestatiebeloning (‘pay-for-performance’; P4P) is een vooral in de Angelsaksische gezondheidszorg opkomend systeem waarbij zorgaanbieders financiële prikkels krijgen voor het verbeteren van de kwaliteit en doelmatigheid van hun zorg. Over de zin ervan wordt veel gediscussieerd, maar weinig goed onderzocht, zo blijkt uit een nieuwe systematische review van Aaron Mendelson en…