‘Artsen zien een positieve waarde van prestatiebeloning voor hun organisatie, en menen dat die een prikkel kan vormen om medische uitkomsten te verbeteren.’
Dit concluderen Maastrichtse onderzoekers onder leiding van Khalid Alqasim na een enquête onder 48 Nederlandse chirurgen (J Med Econ. 2015; online 6 oktober). ‘Er lijken…
Artikelinformatie
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG
Reacties