'Arbeidsongeschiktheid'; wat is er aan de hand?

In the Dutch Social Disability Insurance Act (WAO) the unit of measure is the loss of wages the client sustains due to his handicap, not the disease, illness or handicap itself. In principle disability is not established by medical facts only: the main question is what a client could earn by working fulltime in suitable work. For that reason it is usually the labour expert, not the doctor who ultimately assesses the measure of disability. In spite of health complaints, everyone can still do something and disability on pure medical grounds therefore is, or at least should be, rather exceptional. The WAO gives no compensation for injury, grief, or overtaxed private conditions. A client does not have to confine himself to the jobs mentioned in the judgement by the labour expert.

Dames en Heren,

De laatste jaren is in de literatuur en de media veel aandacht besteed aan het begrip ‘arbeidsongeschiktheid’. Desondanks worden verzekeringsartsen (in dienst bij de 5 uitvoeringsinstellingen) tijdens hun dagelijkse praktijkuitoefening nog regelmatig geconfronteerd met misvattingen. Ook veel behandelend artsen weten niet precies (meer) wat het begrip inhoudt. De onduidelijkheid betreft speciaal de wijze waarop arbeidsongeschiktheid vastgesteld wordt en de invloed van bepaalde variabelen (het verzekerde loon, het opleidings- en arbeidsniveau) op de mate van arbeidsongeschiktheid. Dit kan onjuiste informatie of adviezen aan patiënten tot gevolg hebben, evenals verkeerde verwachtingen van patiënten of artsen ten aanzien van de uitkomst van de beoordeling. Ook kan het leiden tot communicatieproblemen met bedrijfs- en verzekeringsartsen.

Aan de hand van de beschrijvingen van drie arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen vragen wij uw aandacht voor die factoren die veelvuldig tot misverstanden aanleiding geven. Wij hebben gekozen voor casuïstiek met fysieke medische problemen. De cliënten hebben als gevolg…